在朔州闪烁的霓虹与跃动的音符间，藏着无数渴望绽放的青春梦想，这里不是冰冷的职场，而是用热情与才华编织的职业舞台——或许你的歌声能点亮整片夜空，或许你的笑容能成为最温暖的城市注脚，或许你的服务能让每个夜晚都闪耀独特的光芒，别让平凡定义人生，来夜场KTV，让每一次登场都成为高光时刻，用汗水浇灌成长，用热爱点亮前程，你的光芒，值得被整座城市看见；你的舞台，正等你亲手开启。

当夜幕低垂,朔州这座塞上古城褪去了白日的喧嚣，开始在霓虹灯的勾勒下焕发另一重生机，街道两旁的商铺次第亮起灯光，KTV的门头招牌格外醒目——跳动的音符、流光溢彩的LED屏，以及门口进进出出的人群，共同编织着属于夜晚的热闹图景，在这背后，是一群为城市夜生活注入活力的人：他们用歌声传递情感，用微笑点亮长夜，用专业服务打造每一次难忘的娱乐体验，随着朔州夜间经济的复苏，多家知名KTV面向社会发出招聘邀请，期待你的加入，共同在这片霓虹与音符交织的舞台上，书写职业新篇章。

招聘启事：朔州热门KTV岗位全解析

（一）歌手岗位：用声音点亮长夜

岗位职责：

1. 负责包厢内歌曲演唱,能根据游客点唱需求，准确、完整演绎不同风格的歌曲（流行、民谣、摇滚、民族等）；
2. 与游客积极互动,活跃包厢氛围，适时调整演唱曲目和节奏；
3. 维护演唱设备,确保麦克风、音响等设备正常使用；
4. 配合现场管理,完成临时安排的演出任务（如节日主题活动、驻唱表演等）。

任职要求：

1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
2. 拥有良好的嗓音条件和舞台表现力,无重大疾病史；
3. 能熟练使用至少一种伴奏设备（如酷狗唱吧、酷我唱享等），具备即兴伴奏能力者优先；
4. 有酒吧、KTV驻唱经验者，或持有相关音乐资格证书者优先；
5. 具备良好的沟通能力和应变能力,能从容应对突发状况。

薪资待遇：
底薪3000-5000元 + 点歌提成（每首5-20元） + 包厢服务费 + 全勤奖300元，月均收入8000-15000元；优秀歌手可参与“月度明星评选”，额外获得1000-3000元奖金。

（二）服务员/咨客：打造宾至如归的夜生活体验

岗位职责：

1. 负责游客迎接、引导入座，主动介绍酒水单、套餐服务；
2. 及时响应游客需求,提供倒酒、换杯、加单等服务，确保包厢内物品（纸巾、果盘、小吃等）充足；
3. 维护包厢及公共区域卫生,保持环境整洁有序；
4. 协助收银工作,核对消费清单，确保账目准确；
5. 与安保、保洁等部门配合，处理包厢内突发情况（如游客纠纷、设备故障等）。

任职要求：

1. 年龄18-40周岁，男女不限，身高男170cm以上、女1本网站cm以上，形象端正；
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准；
3. 能适应轮班制工作（晚班19:00-凌晨2:00，节假日根据门店调整）；
4. 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，持有健康证者优先。

薪资待遇：
底薪2800-4000元 + 服务提成（包厢消费金额的1%-3%） + 手费 + 节假日加班费，月均收入5000-8000元；每月评选“服务之星”，奖励500-1000元。

（三）营销/游客经理：拓展夜生活版图的核心力量

岗位职责：

1. 负责KTV游客资源的开发与维护,包括企业游客、散客、会员等；
2. 制定并执行营销方案,通过线上（抖音、微信、美团等）和线下渠道推广门店活动；
3. 洽谈合作协议,如生日包场、企业年会、主题派对等，完成销售指标；
4. 收集游客反馈,分析市场需求，提出服务优化建议；
5. 协调门店各部门,确保游客体验闭环（如预定、接待、售后等）。

任职要求：

1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先；
2. 具备1年以上销售或营销经验,有娱乐、餐饮行业资源者优先；
3. 熟练使用办公软件（Word、E cel、PPT），具备基础的文案策划能力；
4. 性格外向,抗压能力强，具备良好的谈判能力和游客服务意识。

薪资待遇：
底薪3500-5000元 + 销售提成（团队业绩的3%-5%，个人业绩的8%-10%） + 业绩奖金 + 差旅补贴，月均收入7000-20000元，上不封顶；优秀者可晋升营销主管，享受管理岗位津贴。

（四）DJ/调音师：掌控夜晚节奏的灵魂人物

岗位职责：

1. 负责现场音乐播放、氛围营造，根据包厢游客需求调整歌曲风格、音量效果；
2. 操作调音台、音响、灯光等设备，确保演出效果最佳；
3. 定期检查设备运行状态,进行简单维护和故障排查；
4. 配合歌手完成现场伴奏,协助录制游客演唱视频；
5. 参与门店主题活动的音乐策划,如复古夜、主题派对等。

任职要求：

1. 年龄18-35周岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，具备一定的乐理知识；
2. 能熟练操作 Pioneer、Denon等专业DJ设备，及调音台（如YAMAHA、Allen & Heath）；
3. 有酒吧、KTV、Livehouse等工作经验者优先，能独立完成灯光、音效编排者加分；
4. 具备良好的审美能力和应变能力,能快速适应不同游客的音乐需求。

薪资待遇：
底薪4000-6000元 + 设备操作补贴 + 活动奖金，月均收入7000-12000元；大型节假日参与主题演出，额外发放500-2000元演出费。

（五）保洁/后勤：守护洁净与秩序的后盾

岗位职责：

1. 负责公共区域（走廊、卫生间、大厅等）的日常清洁，包括地面、桌面、镜面等；
2. 及时清理包厢内垃圾,更换垃圾袋，补充卫生间用品；
3. 定期进行深度清洁,如沙发、地毯、空调滤网等；
4. 负责布草（如台布、椅套）的清洗、更换和保管；
5. 协助后勤物资管理,如清洁用品、办公用品的申领和盘点。

任职要求：

1. 年龄45-55周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；
2. 有保洁或后勤工作经验者优先,持有健康证；
3. 工作细致负责,能服从管理安排，适应晚班工作时间（18:00-凌晨1:00）。

薪资待遇：
底薪2200-3000元 + 岗位补贴300元 + 全勤奖200元，月均收入2800-3500元；提供工作餐和住宿补贴（300元/月）。

朔州夜场KTV行业现状：机遇与挑战并存

（一）政策东风：夜间经济发展激活行业活力

近年来,朔州市积极响应国家“促进夜间经济”的号召，出台多项扶持政策，推动“食、游、购、娱、体、展、演”等夜间消费业态融合，作为夜间经济的重要组成部分，KTV行业迎来了新的发展机遇，据朔州市商务局数据显示，2025年全市夜间消费额同比增长23%，其中娱乐消费占比达35%，多家KTV门店通过升级设备、创新服务模式（如“KTV+剧本杀”“KTV+live音乐”）等方式，吸引年轻客群，行业呈现复苏向好态势。

（二）人才缺口：服务与专业型人才需求旺盛

随着行业回暖,朔州各大KTV面临“招工难”问题，尤其是高素质歌手、专业营销人才、熟练的DJ调音师等岗位，更是“一将难求”，某知名KTV负责人表示：“现在的年轻人不仅看重薪资，更注重职业体验和工作氛围，我们需要通过有竞争力的薪酬、人性化管理和发展空间，吸引和留住人才。”

（三）职业发展：从“打工人”到“管理者”的进阶路径

不同于传统认知,KTV行业并非“吃青春饭”，而是具备清晰的职业发展通道，以服务员为例，可晋升为领班、主管、店长；营销人员可发展为区域经理、营销总监；歌手可通过驻唱积累经验，未来发行个人单曲或参加选秀节目，许多KTV还与专业培训机构合作，为员工提供技能培训（如声乐、礼仪、营销技巧），助力职业成长。

应聘指南：如何成为夜场KTV的“闪亮之星”

（一）面试前的准备：打造专业形象与心态

1. 形象管理：根据应聘岗位